Povezane vesti

Dok je sezona letnjih odmora u punom jeku i mnogi zaposleni odbrojavaju dane do polaska na put, za deo radnika planovi mogu da se promene preko noći. Neočekivani problemi u poslovanju, hitni projekti ili manjak zaposlenih često otvaraju pitanje da li… »

Planirali ste more, rezervisali smeštaj, a onda stiže poruka sa posla – odmor se pomera. Iako takva situacija nije nemoguća, zakon postavlja jasne granice kada poslodavac sme da promeni već određeni termin. Poslodavac može promeniti termin godišnjeg… »

Neočekivani problemi u poslovanju, hitni projekti ili manjak zaposlenih često otvaraju pitanje da li poslodavac ima pravo da promeni već odobren termin godišnjeg odmora i kakva prava u takvim situacijama imaju zaposleni. Prema odredbama Zakona o radu… »

Sezona letnjih odmora je u punom jeku, ali pojedini zaposleni mogu da se suoče sa neprijatnim iznenađenjem ukoliko poslodavac odluči da promeni već odobren termin godišnjeg odmora. Iako takva mogućnost postoji, Zakon o radu jasno propisuje kada je ona… »

Dok je sezona letnjih odmora u punom jeku i mnogi zaposleni odbrojavaju dane do polaska na put, za deo radnika planovi mogu da se promene preko noći. Neočekivani problemi u poslovanju, hitni projekti ili manjak zaposlenih često otvaraju pitanje da li… »

Dok je sezona letnjih odmora u punom jeku i mnogi zaposleni odbrojavaju dane do polaska na put, za deo radnika planovi mogu da se promene preko noći. Neočekivani problemi u poslovanju, hitni projekti ili manjak zaposlenih često otvaraju pitanje da li… »

SREMSKA MITROVICA – Mnogi zaposleni letovanje planiraju mesecima unapred, rezervišu smeštaj i kupe karte, a zatim se zapitaju da li poslodavac može u poslednjem trenutku da promeni ili otkaže već odobren godišnji odmor. Odgovor daje Zakon o radu, koji… »

Zakonom propisani uslovi promene rešenja. Dok je sezona letnjih odmora u punom jeku i mnogi zaposleni odbrojavaju dane do polaska na put, za deo radnika planovi mogu da se promene preko noći. Neočekivani problemi u poslovanju, hitni projekti ili manjak… »