Gotovo svaki drugi zaposleni u Srbiji je u „burnoutu“, a dve trećine ne bi preporučile svog poslodavca
BizLife pre 11 sati | BIZLife
Zadovoljstvo zaposlenih u Srbiji zabeležilo je značajan pad, pokazuje ovogodišnji izveštaj Serbian Workforce Insights koji je na uzorku od 3.593 ispitanika sproveo alat za merenje zadovoljstva zaposlenih Luppa.
Ukupna ocena zadovoljstva za 2025. godinu iznosi 2,27 od mogućih 5, dok je prošle godine iznosila 2,75. Pad je zabeležen u skoro svih 12 dimenzija radnog iskustva koje istraživanje meri, od uslova rada i balansa privatnog i poslovnog života do odnosa sa rukovodstvom. Najviše zabrinjava podatak o nivou stresa. Samo nešto više od desetine zaposlenih navodi da se na poslu oseća mirno, dok ostali svoje stanje opisuju kao stres, jak stres ili „burnout“, odnosno kronični
