Burnout

Nenad Kreizer, Saša Bojić, Amir Kamber Broj oboljelih od burnouta svake je godine sve veći. Pritom se ne radi o konkretnoj bolesti nego o skupu osobnih poremećaja i krize koje se mogu pretvoriti u teže psihička oboljenja. Kako prepoznati burnout, je li… »

Mentalno (blago)stanje ljudi je u ozbiljnom padu. Prema izveštaju Programa Ujedinjenih nacija za razvoj za 2023/2024. godinu, broj ljudi koji izražavaju stres, tugu, anksioznost, bes ili zabrinutost je u konstantnom porastu i dostiže najviši nivo od kad… »

Bivši nemački kancelar Gerhard Šreder poslat je u utorak na kliniku sa simptomima sagorevanja (burnout) – što mu je omogućilo da izbegne saslušanje o ruskom uticaju u Nemačkoj, piše Politico. Osamdesetogodišnji Šreder koji se suočio sa žestokim… »

Potraga za ljubavlju postala je dostupnija nego ikada pre, ali i iscrpljujuća. Umesto spontanih susreta, suočavamo se sa algoritmima, beskrajnim svajpovanjem i neprestanim razgovorima koji retko kada vode do značajnih veza. Dating burnout, odnosno… »

Uvođenje skraćenog radnog vremena bi donelo mnoge ekonomske i društvene koristi. Pozitivno utiče ne samo na radnike, nego i na poslodavce, jer su istraživanja pokazala da kraće radno vreme, odnosno kraća radna nedelja, ima pozitivne efekte na… »

(Foto: Stokkete/shutterstock.com) Uprkos tome što je u prošloj godini najavljen priličan broj investicija u zdravstvo (i na najavama se za sada i ostalo), pažnju naših čitalaca najviše je zaokupila tema "izgaranja na poslu". Ogromna čitanost teksta u… »

Upitnik za samoprocenu možda ne može da vam da konačnu dijagnozu burnouta, ali kad odgovorite na na ovih 22 pitanja biće vam jasno da li je krajnje vreme da učinite nešto kako biste se sačuvali. Nijedna dijagnoza ne može se postaviti samo na osnovu… »

Upitnik za samoprocenu možda ne može da vam da konačnu dijagnozu burnouta, ali kad odgovorite na na ovih 22 pitanja biće vam jasno da li je krajnje vreme da učinite nešto kako biste se sačuvali. Nijedna dijagnoza ne može se postaviti samo na osnovu… »

Compliance ili usklađen način rada – je deo stateškog pravca korporativnog upravljanja i kulture koji čuva reputaciju i obezbeđuje rad kompanije ispravnim. To bitno utiče na ceo poslovni kontekst od pojedinca do društva - kroz element dobrog mentalnog… »

U današnjem brzom društvu, produktivnost se često poistovećuje s upravljanjem vremenom. Tehnike poput lista zadataka i vremenskih blokova postale su norma, ali istraživanja pokazuju da je upravljanje emocijama podjednako važno. Ljudi koji uspešno… »