Infostud

38 Poslodavac je obavezan da zaposlenom isplati otpremininu samo u dva slučaja – pri odlasku u penziju i kod otkaza ugovora o radu u slučaju tehnološkog viška, piše portal Poslovi Infostud. Takozvani tehnološki višak predstavlja situaciju kada usled… »

Otpremnina spada u obavezno finansijsko davanje zaposlenom od strane poslodavca samo u dva slučaja – pri odlasku u penziju i ukoliko je zaposleni proglašen tehnološkim viškom. Na početku treba istaći da se prava na otpremninu niko ne može odreći. Član… »

Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine i dalje je privlačenje potencijalnih kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, pokazuje istraživanje koje je sproveo Infostud. Ovaj… »

Otpremnina spada u obavezno finansijsko davanje zaposlenom od strane poslodavca u samo dva slučaja: pri odlasku u penziju i ukoliko ste tehnološki višak. Otpremnina spada u obavezno finansijsko davanje zaposlenom od strane poslodavca u samo dva slučaja… »

Poslodavac je obavezan da zaposlenom isplati otpremininu samo u dva slučaja - pri odlasku u penziju i kod otkaza ugovora o radu u slučaju tehnološkog viška, piše portal Poslovi Infostud. Takozvani tehnološki višak predstavlja situaciju kada usled… »

Iako mnogi misle da zaslužuju i da im pripada otpremnina kada napuštaju firmu u kojoj su, ona spada u obavezno finansijsko davanje zaposlenom od strane poslodavca u samo dva slučaja. Prvi je u slučaju odlaska u penziju, a drugi ukoliko usled tehnoloških… »

Biznis kalendar. Šesta konferencija HR Experience koju organizuje Infostud, mesto okupljanja HR profesionalaca, biće održana u četvrtak u Sava Centru. U petak će biti objavljeni podaci o kretanju inflacije u evrozoni, koji bi mogli da usmere dalje korake… »

Tajni kupci u prodavnicama zarađuju oko 1.500 do 2.000 dinara dnevno a u jednom slučaju i do 6.000. Tajni kupci u prodavnicama zarađuju oko 1.500 do 2.000 dinara dnevno a u jednom slučaju i do 6.000. Mnogi ljudi, a naročito žene neretko maštaju da… »

Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, pokazalo je istraživanje Infostuda „Puls HR zajednice”. Vidljivo je… »

Najviše izazova sa zadržavanjem zaposlenih imaju firme iz oblasti logistike i prevoza robe i putnika, dok sa privlačenjem kandidata najviše problema imaju kompanije iz oblasti FMCG (roba široke potrošnje) i proizvodnje. Tek objavljeno istraživanje Puls… »