Povezane vesti

Anketa LinkedIna: Radije otkaz nego povratak u kancelariju

Anketa LinkedIna: Radije otkaz nego povratak u kancelariju

Al Jazeera 15.03.2023
‘Ako poslodavci odstrane fleksibilno radno vrijeme, dolaze u opasnost da izgube postojeće zaposlene i teže privuku nove ljude’, izjavila je Ngaire Moyes, menadžerica LinkedIna za Veliku Britaniju. Istraživanje Microsoftove poslovne društvene… »
Istraživanje LinkedIn-a pokazalo da dve trećine zaposlenih razmišlja o promeni posla

Istraživanje LinkedIn-a pokazalo da dve trećine zaposlenih razmišlja o promeni posla

Kamatica 15.03.2023
Rezultati istog istraživanja pokazuju da skoro dve trećine zaposlenih razmišlja o promeni posla u ovoj godini, prenosi britanski Tajms. Petina ispitanika iz grupe koje razmišlja o promeni posla bi ostala na svom sadašnjem radnom mestu, ako bi mogla… »
"Bolje otkaz nego povratak u kancelariju": Ovako razmišlja trećina zaposlenih, ali ne i generacija Z

"Bolje otkaz nego povratak u kancelariju": Ovako razmišlja trećina zaposlenih, ali ne i generacija Z

Telegraf 15.03.2023
Žene prednjače među ispitanicima koji priželjkuju da rade na daljinu. Istraživanje Majkrosoftove poslovne društvene mreže LinkedIn, koja povezuje poslodavce i one koji traže posao, pokazuje da bi trećina ispitanika radije dala otkaz nego što bi… »

Vesti dana »