Anketa LinkedIna: Radije otkaz nego povratak u kancelariju
Al Jazeera 15.03.2023 | Izvor: Agencije
‘Ako poslodavci odstrane fleksibilno radno vrijeme, dolaze u opasnost da izgube postojeće zaposlene i teže privuku nove ljude’, izjavila je Ngaire Moyes, menadžerica LinkedIna za Veliku Britaniju.
Istraživanje Microsoftove poslovne društvene mreže LinkedIn, koja povezuje poslodavce i ljude koje traže posao, pokazalo je da bi trećina ispitanika radije dala otkaz nego što bi se vratila na puno radno vrijeme u kancelariji. Rezultati istog istraživanja pokazuju da gotovo dvije trećine zaposlenih razmišlja o promjeni posla u ovoj godini, prenosi britanski The Times. Petina ispitanika iz grupe koja razmišlja o promjeni posla bi ostala na svom sadašnjem radnom
