Povezane vesti
Potpisali ste sporazumni raskid ugovora, ali je otpremnina izostala? Poslodavac ne mora uvek da vam je isplati
Telegraf pre 22 sata
Zato je važno znati šta se potpisuje i koje su razlike u odnosu na otkaz koji daje poslodavac. Prema članu 177. Zakona o radu, radni odnos može da prestane na osnovu pisanog sporazuma poslodavca i zaposlenog. Za razliku od otkaza, koji daje jedna ugovorna strana, sporazumni prestanak podrazumeva saglasnost obe strane. Kako objašnjava advokat Milan Predojević za Infostud, a prenosi Kamatica pre potpisivanja sporazuma poslodavac je dužan da zaposlenog pisanim putem… »
Jedan potpis može da vas košta otpremnine - na šta morate da pazite pri odlasku iz firme
Kamatica pre 22 sata
Prema članu 177. Zakona o radu, radni odnos može da prestane na osnovu pisanog sporazuma poslodavca i zaposlenog. Za razliku od otkaza, koji daje jedna ugovorna strana, sporazumni prestanak podrazumeva saglasnost obe strane. Kako objašnjava advokat Milan Predojević za Infostud, pre potpisivanja sporazuma poslodavac je dužan da zaposlenog pisanim putem obavesti o posledicama koje takav dogovor ima po ostvarivanje prava za slučaj nezaposlenosti. Kada sporazum ne… »
Vesti dana »
U Srbiji danas oblačno, popodne razvedravanje, temperature do 19 stepeni
Insajder pre 1 satjoš 16 povezanih
Neredi u Albaniji: Studenti napali državne zgrade, na udaru i Edi Rama
BBC News pre 28 minutajoš 9 povezanih
Zašto je Starlink internet toliko važan na bojnom polju u Ukrajini
BBC News pre 1 satjoš 10 povezanih
