Povezane vesti

Velike korporacije napuštaju praksu ocenjivanja radnika

Velike korporacije napuštaju praksu ocenjivanja radnika

Nova ekonomija 15.08.2016
Nemački proizvođač poslovnog softvera objavio je da odustaje od godišnjih ocena radnika jer je postupak previše skup, dugo traje i često demotiviše radnike. Poslovni čelnici svojevremeno su godišnje ocene smatrali ključnim faktorom bolje… »

Vesti dana »