Postoji šest vrsta šefova
Radio 021 02.06.2016 | Bizlife
Čini se da je problem sa šefovima taj što se njihova predstava o sebi ne poklapa sa predstavom zaposlenih o njemu.
Jedno istraživanje pokazalo je da što više ima viših menadžera u organizaciji, to oni više precenjuju sami sebe, piše sajt Inc.com. Istraživanje koje organizacija "Hay Group" koristi da proceni menadžere bazira se na radu profesora sa Harvarda Džordža Litvina i Roberta Stringera. Psiholozi su identifikovali šest najefikasnijih stilova liderstva: 1. "Prisilan" Dobija usklađenost svih zaposlenih. Daje naređenja i ne prihvata odbijanje. 2.
