Закон о родној равноправности стопирале мере штедње и интереси пословне заједнице
Инсајдер 08.01.2018
Србија у 2017. години није добила нови закон о родној равноправности, а током целе јесени трајала је расправа између министра за рад Зорана Ђорђевића и председнице Координационог тела за родну равноправност Зоране Михајловић, под чијим је патронатом Нацрт закона и урађен. Одговарајући на питања новинара Инсајдера министар Ђорђевић је потврдио писања Инсајдера из септембра 2017. да су главне препреке за усвајање таквог закона управо мере штедње и противљење пословне заједнице. Министрове аргументе као
Ђорђевић је оценио да „наметање“ родне равноправности утиче негативно на привлачење страних инвеститора. Сматра да је квалификација једина важна и за мушкарце и жене. „Прво, овај закон предвиђа да приватним компанијама намећете родну равноправност, односно квоте. Ја мислим да не треба. Поготово ако желимо да привлачимо стране инвеститоре. Друго, да ли мислите да у Министарству рада где има 88 посто жена ја могу да направим да имам 40 посто
