Шта 2018. година доноси од новитета менаџерима људских ресурса?
Телеграф 15.01.2018 | Телеграф.рс
Изгледа да је већи проценат менаџмента схватио да заправо само срећан радник може да буде продуктиван и да активно учествује у унапређењу система рада
Иако се све више говори о аутоматизацији, вест која нас све радује јесте то што се данас много више полаже на задовољство запослених него што се о томе водило рачуна претходних неколико година. Изгледа да је већи проценат менаџмента схватио да заправо само срећан радник може да буде продуктиван и да активно учествује у унапређењу система рада. То потврђују и бројеви. Истраживања су показала да чак 70% више компанија на глобалном нивоу
