Izostanak povratne informacije o ishodu konkursa najslabija karika

Ocenama od 1 do 5 kandidati koji posredstvom sajta Poslovi.infostud.com konkurišu za posao bodovali su način na koji kompanije zakazuju intervju, zatim kvalitet dobijenih informacija o radnom mestu, brzinu završetka procesa selekcije, kao i obaveštavanje o ishodu konkursa. Za razliku od prethodnih godina, anketirani koji su učestvovali u prošlogodišnjem istraživanju "Oceni put do posla" odgovarali su i na pitanja da li su pozvani na test ili