Zarada nije dovoljna motivacija za dobrog menadžera - Mentorstvo i edukacija ključne za formiranje lidera novog doba

Ilustracija (Foto: Pressmaster/shutterstock.com) Ilustracija (Foto: Pressmaster/shutterstock.com) Zaposleni često čuju rečenicu "da su oni najveće bogatstvo firme". Međutim, praksa pokazuje da su baš oni trošak kojeg se najlakše rešiti. Verovatno je to i razlog što su zaposleni mnogo manje motivisani za posao nego što poslodavci misle. Prema istraživanju Gallupa, samo je oko 15% zaposlenih aktivno angažovano u poslu, odnosno rade i više od onoga