Толеранција, инклузивност и флексибилност кључни за задржавање талената
Бизнис и финансије 02.07.2018
Након године обележене значајним геополитичким и друштвеним променама, миленијалци и генерација “З” инсистирају да компаније појачају напоре како би имале шири утицај на свет око себе, показује седмо Делоитте-ово истраживање о миленијалцима – „Милленниал Сурвеи 2018“. Иако лидери почињу да се баве друштвеним темама, миленијалци постају скептичнији у односу на мотивисаност и етику компанија. У истраживању је учествовало 10.455 испитаника из 36
