Под којим условима послодавци могу да исплаћују зараду "на руке"

Министарство за рад наводи да Законом о раду није утврђено да ли се зарада запосленом може исплатити "на руке" или је обавеза послодавца да исту уплати на текући рачун. Портал радник.рс упутио је питање Министарству за рад да ли је законито исплаћивати плату "на руке" имајући у виду да исплата плате у коверти не обезбеђује траг, односно доказ о износу уплаћене зараде. Када се зарада исплаћује преко рачуна, радник има доказ о томе колико је