Финска: Преко 90 посто фирми даје флексибилно радно време

Како би повећали ефикасност и подстакли креативност запослених, све више менаџера, посебно у подручју информацијске технологије и комуникација, омогућује флексибилно радно време и нуде рад ван канцеларије. Најдаље у томе отишла је Финска у којој се, за разлику од многих земаља, флексибилно радно време доживљава као право, а не као повластица радника. Истраживање глобалне фирме Грант Торнтон спроведено међу 39 земаља показује да 92 посто фирми у тој земљи