Niste sami na tržištu rada

Istraživanje koje su sprovele ove dve organizacije pokazuje da čak 93% LGBT+ radnika i radnica smatra da mehanizmi zaštite od diskriminacije u Srbiji nisu dovoljno razvijeni da bi ih zaštitili od diskriminacije na radu. Da kompanije uopšte ne sankcionišu zlostavljanje i diskriminaciju LGBT+ radnika i radnica smatra čak 53% ispitanih, 19% smatra da se donekle radi na uključivanju LGBTI+ zaposlenih, a samo 12% navodi da kompanije aktivno rade na inkluziji. Još jedan