Kako doći do zaštite od zlostavljanja na radu?
IndeksOnline 14.02.2021
BEOGRAD – U poslednjih nedelju dana ponovo je u javnosti aktuelizovana tema mobinga na radu, nakon što su zaposleni u jednoj srpskoj kompaniji za proizvodnju garderobe, javno optužili poslodavace za zlostavljanje na radu, a što su iz komapnije negirali.
Tim povodom na društvenim mrežama i portalima krenula je polemika na ovu temu, a zamenik direktora Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova Ivica Lazović za Tanjug objašnjava kako je najlakše doći do zaštite od zlostavljanja na radu i sporazumnog rešenja na korist obe strane. Ističući da Srbija ima odlične pravne, institucionalne mehanižime za procesuiranje mobinga, odnosno za zaštitu od zlostavljanja na radu, Lazović je pozvao sve zaposlene ih
