Da li vaša korporativna kultura živi kroz vaše ljude?
Nedeljnik 28.04.2021 | Biznews
Foto: Promo Organizaciona kultura u kompaniji poboljšava nivo angažovanja zaposlenih, produktivnosti i performansi.
Ona se može definisati kao način na koji se ljudi u organizaciji ponašaju, kroz vrednosti i uverenja koja karakterišu zaposlene u toj kompaniji. Ono što bi uspešna kultura kompanije trebalo da uradi jeste da ujedini zaposlene i da ih pokrene ka zajedničkom cilju. U prilog tome govore brojna istraživanja koja nam ukazuju da pobedničke organizacione kulture imaju 72% veći indeks angažovanosti zaposlenih. Kompanije se trude da svojim zaposlenima ponude konkurente
