Pune budžet, a na porodiljskom im manje plate: Zakon o podršci porodicama sa decom diskriminiše majke preduzetnice

Ukoliko žele da zadrže klijente od kojih firma, a i porodica, živi i skrate veliku pauzu u privatnom poslovanju, one neće moći porodiljsko odsustvo da prenesu na partnera, što je omogućeno svim ostalim mamama. S druge strane, u slučaju da rode treće dete, nemaju pravo da brinu o njemu dve godine, već posle godinu dana moraju da se vrate na posao. Najveći broj njih - kada saznaju da se njihove naknade tokom porodiljskog odsustva ili nege deteta računaju po posebnoj