Pravičnost i jednakost polova na radnom mestu zapravo su u padu, AI može to da promeni
Nedeljnik 23.06.2021 | Biznews
Elvira Šitel, stručnjak za AI u oblasti ljudskih resursa u IBM Global Business Services Nedavne studije pokazuju da, uprkos svim naporima, rodna ravnopravnost na radnom mestu ne samo da ne raste, već́ se, zapravo, smanjuje.
Tu situaciju je ubrzala pandemija KOVID-19. Ovo pitanje, zajedno sa mogućnostima koje AI otvara na polju ljudskih resursa, bilo je tema danas održane online panel diskusije Jednake mogućnosti u doba AI sa visokim predstavnicima iz institucija EU, poslodavaca i vlada iz Centralne i Istočne Evrope, a koju je podržala kompanija IBM. Prema nedavno objavljenoj studiji IBM-a Žene, liderstvo i propuštene prilike, rodna ravnopravnost još uvek nije glavni poslovni prioritet
