Kako prepoznati onu pravu šansu za posao koja se ne propušta
Telegraf 01.09.2021 | Telegraf.rs/Marija Nikolić

Potraga za "dobrim" poslom je najčešće vrlo neizvesna i zamarajuća, što znaju svi koji su se našli u situaciji da traže novo zaposlenje. Doba tranzicije je mnoge ljude dovelo do biroa za nezaposlene, firme su se zatvarale, ljudi otpuštani bez otpremnine, pa čak i upisanog radnog staža ili zdravstvenog osiguranja, pa je stvorena izuzetno teška situacija na tržištu rada
S druge srane, automatizacija i digitalizacija procesa rada, smanjila je potrebu za nekvalifikovanom radnom snagom i povećala se potražnja za kadrom koji je spreman na promene, da radi na sebi, da stiče nova znanja. Sve to je stvorilo novu situaciju na tržištu rada, u kojoj moraju da se prate trendovi potreba tržišta, da se znanja i veštine prilagođavaju postojećim otvorenim pozicijama i konstantnim usavršavanjem. Izazovi novog vremena nisu zaobišli ni kompanije