Међународни дан достојанственог рада: 2 милиона запослених у Србији има уговор на неодређено, а ево како се рачуна просечна плата
Курир 06.10.2021
Поводом Међународног дана достојанственог рада разговарали смо у Јутарњем програму са Драганом Тодоровићем из Савеза самосталних синдиката Србије. - Све промене које се дешавају на тржишту иду на штету радника.
Тржиште диктира услове, радници се третирају као роба. Много причамо о достојанственом раду, а њега нема пуно. Два основна параметра дефинишу достојанствени рад, то је законска регулатива и економски параметри. Кад су законски параметри у питању, то су радни односи на неодређено време. У Србији има од 2.800.000 запослених људи 800.000 који немају уговор на неодређено. Економски параметар подразумева просечну плату, али људи који нису на уговору на неодређено не
