Може ли уговор о раду бити у електронској форми?

Будући да се велики број послова, нарочито у току пандемије, обавља онлине, послодавци и радници често су у недоумици да ли уговори о раду могу бити састављени у електронској форми. Закон о електронском документу, електронској идентификацији и услугама од поверења у електронском пословању прописује да се електронском документу не може оспорити пуноважност, доказна снага, као ни писана форма, само зато што се налази у електронском облику, те самим тим наведени