Iskustvo firme u Srbiji gde se radi četiri dana nedeljno: Produktivnost raste

Uvođenje četvorodnevne radne nedelje za zaposlene u kompaniji u Srbiji, u okviru pilot programa, dalo je, prema rečima Aleksandra Hangimana, generalnog direktora i partnera klastera Manpowergroup za Jugoistočnu Evropu - dobre rezultate. "Zabeležena je veća produktivnost zaposlenih, bolji balans njihovog privatnog i poslovnog života, a otvorena su i vrata da manji broj radnih dana postane praksa i u drugim preduzećima", kaže Hangimana. Tokom pilot projekta