Rad od kuće nije prednost za radnike u Srbiji
Biznis.rs 27.03.2022 | Marija Jovanović
Osmočasovno radno vreme za većinu ne važi, dok dobar deo troškova pada na teret zaposlenih umesto na poslodavca
Socijalno-ekonomski savet Srbije podržao je inicijativu Unije poslodavaca za donošenje kvalitetnog okvira za nove oblike rada koji su postali deo prakse, kao što je rad van prostorija poslodavca. Unija poslodavaca smatra da je potrebno kroz adekvatan okvir precizirati razlike između rada od kuće i rada na daljinu i da je neophodno uvesti mogućnost regulisanja radnog odnosa tako da zaposleni jedan deo radnog vremena provodi kod kuće. Takođe, smatra da je potrebno
