О новом позиву за послодавце Оливер Штрајт, директор пројекта "Знањем до посла" (Е2Е)
Јужне вести 30.04.2022 | Знањем до посла Знањем до
Најбољи резултат обука - запослени млади људи У 127 пројеката кроз обуке на радном месту до сада је прошло је 1.678 младих, а више од 77 одсто младих који су завршили обуке одмах се и запослило.
Млади у Србији се често жале да је тешко доћи до доброг посла, а истовремено послодавци тешко долазе до вредних и компетентних кадрова и зато сам веома задовољан што је наш пројекат „Знањем до посла“ веза која их спаја – каже Оливер Штрајт, директор пројекта „Знањем до посла“ (Едуцатион то Емплоимент - Е2Е). Од 20. априла је отворен четврти по реду Јавни позив за послодавце, Платформе за обуке на радном месту, „Запослени по мери Вашег бизниса“, који пружа
