Paradoks zapošljavanja - poslodavci nezadovoljni kandidatima, nezaposleni uslovima
RTS 02.08.2022
Ranija istraživanja "Infostuda" pokazala su da su kandidati nezadovoljni procesom selekcije poslodavaca. Novo istraživanje kaže da su i poslodavci nezadovoljni kvalitetom kandidata na tržištu rada u Srbiji. Miloš Turinski iz "Infostuda" rekao je da je u Srbiji kandidata sve manje i da su poslodavci nezadovoljni brojem prijava, ali da je to dokaz da se tržište rada u Srbiji razvija.
Miloš Turinski iz "Infostuda" rekao je da na tržištu rada u Srbiji ima vrlo dobrih i kvalitetnih ljudi, ali da ih poslodavci uglavnom ocenjuju trojkom ili četvorkom, zbog čega se čini da su oni njima pretežno zadovoljni. "Vi kada raspišete bilo koji konkurs za radno mesto, imate određena očekivanja i imate stavke po oglasima za posao koje su svima dobro poznate, da je napisano pet, deset, 15 stvari koje svaki poslodavac želi da ispuni. Ne ispunjava svaki kandidat
