Saveti kako do najvažnijih zahteva zaposlenih: Fleksibilnosti i zadovoljstva

Fleksibilnost i zadovoljstvo sada predstavljaju neke od najvažnijih zahteva zaposlenih, a pored toga, oni žele da osećaju smisao i svrhu na poslu. To stvara izazov za lidere da stvore kulturu koja u isto vreme podstiče fleksibilnost i okuplja tim oko zajedničke svrhe. Piše: Ketevan Ratiani, Modern Work Business Lead-a, Microsoft CEE Multi-Country Ustaljena šema „od devet do pet“ se menja jer veliki broj zaposlenih može da bira kada i odakle će raditi. Iako je