Koliko smo daleko odmakli u trci za jednakost polova na radnom mestu
RTS 03.12.2022
Što su starije, žene sve teže dolaze do posla, a one koje ga imaju - sporije napreduju i najčešće manje zarađuju od muškaraca na istim pozicijama. I to su, prema podacima iz izveštaja "Ekonomska moć žena", samo neke od prepreka sa kojima se one suočavaju na tržištu rada. Koliko smo daleko odmakli u trci za jednakost polova na radnom mestu, koji su zadaci i pred javnim i privatnim sektorom na tom polju - o tome je za Dnevnik RTS-a govorila Svetlana Stefanović, jedna od autorki istraživanja.
Nakon visemesečnog rada, razgovora koji su prethodili istraživanju, kako biste ocenili položaj žena na tržištu rada danas u Srbiji? - I dalje vrlo nepovoljno. Potpuno je druga situacija kada čitate brojke, jer brojke vas mogu zavarati, ali kada pričate sa ženama koje prolaze kroz različite situacije, onda imate jednu potpuno drugu sliku o tome šta se dešava i kakva je pozicija žene na tržištu rada. Ja mislim da se nije mnogo promenilo u poslednjih 20 godina, a sa
