Koliko su mladi „drčniji" od starijih kolega, i zašto na poslu vole „neke sasvim druge" stvari

Kako milenijalci i generacija zed svake godine čine sve veći deo radne snage, pojavljuje se nesklad u odnosu na starije kolege. Za razliku od ranijih generacija, mlađi radnici imaju više želje da se čuju na radnom mestu, bilo da je reč o sugestijama o poboljšanjima u procesu rada i inovacijama, ili kada se raspravlja o povećanju plata i beneficijama, a tu su i ozbiljnija pitanja - o vrednosti same kompanije i kvalitetu kadrova i menadžmenta. „Čini se da je ljudima