Anastasia Cvetković Čučulis, finansijska direktorka kompanije Dijamant: Menja se klima rodne nejednakosti u biznisu

Nagrade dolaze kao rezultat rada a kako biste opisali sve ono što je prethodilo ovoj vašoj nagradi? Lične nagrade su i nagrade timova, za celokupan trud, fokusiranost i angažovanje na određenim projektima. Verujem da uspeh dolazi kao rezultat zajedničkog rada, i želje jednog tima da se postigne zacrtani cilj. Priznanje za CFO-a godine je priznanje za posvećenost, istrajnost, upornost, znanje, iskustvo, obiman i temeljan rad, sposobnost za brzo reagovanje u