Otpušten radnik kompaniji nekad veći trošak nego ušteda

Krizna vremena zahtevaju štednju, a najefikasniji način da se smanje troškovi je da se napravi rez u radnoj snazi. To, ipak, nije nužno najbolja opcija za povećanje efikasnosti jedne kompanije. Prema rečima partnera i konsultanta za ljudske resurse u HR Fabrici Nikole Milosavljevića, iako se u poslovnom svetu često insistira na narativu da su ljudi ti koji su najbitniji deo firme, čim padne produktivnost i profit oslabi - po pravilu se počne sa razmišljanjem o