Eksperiment četvorodnevne radne nedelje traje u mnogim zemljama: Evo koje su pozitivne, a koje negativne strane

Tamo zaposleni mogu sami da odluče da li žele da posao obave tokom četiri radna dana ili pet. Broj radnih sati ostaje dakle isti. Drugi model ima načelo 100-80-100. Dakle 100 odsto posla u okviru 80 odsto vremena – za 100 odsto plate. Niz evropskih zemalja je proteklih godina uveo četvorodnevnu radnu nedelju u okviru svojevrsnog testa. Island je između 2015. i 2019. godine već isprobavao koliko je efikasna skraćena radna nedelja, a da se pritom ne smanjuje plata