Da li se zbog dodatnog posla može izgubiti pravo na naknadu tokom porodiljskog odsustva?

Prema Zakonu o finansijskoj podršci porodicama sa decom, roditeljima se garantuje pravo na naknadu zarade do 100 odsto ugovorene osnovne zarade. Ipak, iznos koji će oni ostvariti zavisi od nekoliko varijabli, od kojih su glavne dužina radnog odnosa pre otpočinjanja odsustva i visina ugovorene osnovne zarade, odnosno zarade koja je zaposlenom isplaćivana u periodu od 18 meseci koji prethode mesecu u kojem je otpočeto odsustvo. Naknade koje žene primaju tokom