Važno je slušati i zaista čuti svoje zaposlene

Da biste razvili dobar employer branding, potrebno je da imate holistički pristup koji uključuje mnoge elemente, kao što su dobra kompanijska kultura i vrednosti, pozitivno radno okruženje, briga o zaposlenima kroz razvoj njihovih karijera i transparentnost u svakom smislu, kaže za BIZLife direktorka Sektora ljudskih resursa u kompaniji Mercator-S Jelena Radoja. Prema njenim rečima, važno je da poslodavci kreiraju benefite za zaposlene, da budu društveno odgovorni,