Borba za talente - kako ih privući i zadržati
RTS 24.11.2023
Uprkos odlivu mozgova, u poslednjih 10 godina Srbija je napredovala za oko 30 mesta na globalnoj listi koja meri sposobnosti zemalja da privuku i zadrže talentovane ljude. Sada se nalazi na 53. mestu. Prva na listi je Švajcarska, zbog visokog nivoa socijalne zaštite i prirodnog okruženja. Ekonomisti ističu da su talenti osnovni resurs za unapređenje inovativnosti i rasta ekonomije i da će borba za njihovo privlačenje biti sve intenzivnija u narednim decenijama.
Milan Milošević je ekonomista, ima 25 godina, završio je master u Grčkoj, nakon čega su se nizale ponude za posao. Ipak, umesto osunčanog Mediterana odabrao je da karijeru gradi u svojoj zemlji. U izboru poslodavca kriterijumi su, kaže, i više nego jasni. “Za prvo zaposlenje, odnosno početak karijere, biram kompanije koje su odgovorne i koje brinu o svojim zaposlenima i pružaju prilike za rast, razvoj i rad na izazovnim projektima. Ja volim da kompanija brine o
