Zašto novog lidera izda veliki broj saradnika, a bili su odani prethodnom lideru?

Piše: Hajro ef. Tutić Zašto novog lidera izda veliki broj saradnika, a bili su odani prethodnom lideru? Zato što u novom lideru ne prepoznaju osobine koje su prepoznavali u starom lideru. Ne vide odmah silne rezultate. Ne prepoznaju čuvene retoričke sposobnosti. Stil upravljanja. Na starog lidera su se navikli, na novog se teže navikavaju. Ustaljene šeme od kojih su živjeli saradnici se odjedanput mijenjaju, što bude izvor nezadovoljstvu i strahu. Potrebno je da