Trudnice i porodilje: Prava i novine u zakonu, od maja 500 hiljada za prvo dete

Zakon o zdravstvenom osiguranju precizira da trudnice imaju pravo na naknadu od 100 odsto mesečnih primanja, ali samo ako ispune određene kriterijume. Prvih 30 dana trudničkog bolovanja poslodavac isplaćuje naknadu, dok nakon toga, ako trudnica ima minimum 12 meseci radnog staža, obaveza prelazi na Republički fond za zdravstveno osiguranje (RFZO). Odlazak na trudničko bolovanje zavisi od preporuke izabranog ginekologa, koji procenjuje da li posao može negativno