Зашто жене на високим позицијама напуштају Голдман Сацхс?

Када је Дејвид Соломон постао извршни директор Голдман Сацхс-а, пре нешто више од пет година, он је као приоритет ставио промовисање жена на највише позиције у фирми. Ових дана ће се на вечери у свом стану на Менхетну, на коју је позвао партнерку у фирми, суочити са питањима зашто то није успело. Отприлике две трећине жена које су биле партнерке на крају 2018. напустиле су фирму или више немају ту титулу, показала је анализа Валл Стреет Јоурнал-а. Ниједна жена