Када послодавац мора да вам исплати отпремнину: Постоје ови случајеви, нема их много
Блиц 30.05.2024
Послодавац је обавезан да запосленом исплати отпреминину само у два случаја – при одласку у пензију и код отказа уговора о раду у случају технолошког вишка, пише портал Послови Инфостуд.
Такозвани технолошки вишак представља ситуацију када услед технолошких, економских или организационих промена престане потреба за обављањем одређеног посла или када дође до смањења обима посла. Тада послодавац запосленом треба да исплати отпреминину. „На почетку треба истаћи да се права на отпремнину нико не може одрећи. Члан 60. Устава Републике Србије одређује да свако има право ‘на правну заштиту за случај престанка радног односа. Нико се тих права не може
