AI sistemi mogu ometati zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Nova ekonomija pre 2 dana
Istraživači sa Univerziteta u Vašingtonu primetili su da regruteri sve češće koriste ChatGPT za rangiranje rezimea kandidata za posao.
Ova obrazovna institucija je nakon toga otkrila da ChatGPT dosledno rangira CV-ijeve sa nagradama vezanim za invaliditet niže od onih bez tih nagrada. Sistem je prikazivao pristrasne percepcije, tvrdeći na primer da rezime sa nagradom za autizam ima „manji naglasak na liderskim ulogama“. Kada su istraživači prilagodili alat sa eksplicitnim instrukcijama da ne bude pristrasan, pristrasnost se smanjila za sve osim za jednu vrstu invaliditeta. Od šest testiranih
