Evo kako da se nosite sa dosadnim mejlovima i porukama na poslu

U stvari, 44 odsto zaposlenih, koji su učestvovali u nedavnom istraživanju Kickresume, reklo je da je pismena komunikacija, koja uključuje poruke ili e-poštu, uobičajeno mesto za smetnje na radnom mestu. Te smetnje se manifestuju na više načina: kada su zamoljeni da rangiraju pet dosadnih ponašanja, 33 odsto ispitanika je prvo rangiralo krađu zasluga, dok mikromenadžment nije daleko iza njih sa 32 odsto. Dok 62 odsto zaposlenih kaže da se ova dosadna ponašanja