Sve veći interes za tvrtke koje nude duži odmor
SEEbiz 31.08.2024
ZAGREB - Zbog sve učestalijeg sindroma sagorijevanja, želje za novim iskustvima i boljom ravnotežom između privatnosti i posla, radnici su sve više traženi poslovi u tvrtkama koje nude duži, eventualno plaćeni izostanak s posla, kao npr. ja sabbatical ili sabatske godine, pokazalo je istraživanje britanskog instituta CMI.
Prema rezultatima istraživanja koje je sažeo britanski The Guardian, 53 posto organizacija nudi mogućnost duljeg izbivanja s posla, a 29 posto menadžera odgovorilo je da to uopće nije problem. U javnom sektoru i humanitarnim organizacijama mogućnost duljeg izbivanja potvrdilo je 62 posto ispitanih rukovoditelja, a u privatnom sektoru 44 posto. Istraživači napominju da produljena odsutnost s posla povećava zadovoljstvo zaposlenika i pridonosi njihovom ostanku
