Све већи интерес за твртке које нуде дужи одмор
СЕЕбиз 31.08.2024
ЗАГРЕБ - Због све учесталијег синдрома сагоријевања, жеље за новим искуствима и бољом равнотежом између приватности и посла, радници су све више тражени послови у тврткама које нуде дужи, евентуално плаћени изостанак с посла, као нпр. ја саббатицал или сабатске године, показало је истраживање британског института ЦМИ.
Према резултатима истраживања које је сажео британски Тхе Гуардиан, 53 посто организација нуди могућност дуљег избивања с посла, а 29 посто менаџера одговорило је да то уопће није проблем. У јавном сектору и хуманитарним организацијама могућност дуљег избивања потврдило је 62 посто испитаних руководитеља, а у приватном сектору 44 посто. Истраживачи напомињу да продуљена одсутност с посла повећава задовољство запосленика и придоноси њиховом останку
