Шта ако жена поново затрудни, а већ је на породиљском? Ево која су њена права: Једну ствар послодавац не сме никако да јој тражи
Блиц 04.09.2024

Породиљско одсуство и одсуство са рада ради неге детета јесте законско право лица у радном односу на одсуство са рада због порођаја и подизања (неге) детета након порођаја, уз накнаду пуне зараде.
У свакодневној комуникацији, најчешће се за ово законско право користи термин породиљско одсуство. Заправо, реч је о одсуству које закон дели на два дела. Први део се назива породиљско одсуство, јер је везан за сам порођај и предвиђено је као право на опоравак од порођаја. Други део је одсуство са рада ради неге детета, пише Инфостуд Први део (породиљско одсуство) запослена жена има право да отпочне на основу налаза надлежног здравственог органа најраније 45












