Poslodavac za primer: Lidl Srbija brine o zaposlenima i zajednici
BizLife 24.09.2024 | BIZLife Magazin
Od dolaska na srpsko tržište, 2018. godine, kompanija Lidl je ponudila konkurentne uslove rada, postala prepoznatljiva po posvećenosti svojim zaposlenima i kontinuirano je unapređivala svoje procese i odnos prema timu.
I danas, u svim svojim organizacionim delovima, neprestano osluškuje potrebe zaposlenih i nadograđuje paletu benefita. Brojni finansijski podsticaji, privatno zdravstveno osiguranje, pod jednakim uslovima za sve, kanali podrške besplatnog savetovanja sa ekspertima iz oblasti prava, finansija i psihologije, kao i dodatni dani odmora, samo su neki od benefita za veliki Lidlov tim zaposlenih. Uspešnost u partnerskom odnosu prema zaposlenima potvrđuju i nezavisne
