Visoko motivisani i angažovani timovi ostvaruju i dobre rezultate
Nova ekonomija pre 2 sata
Dobri međuljudski odnosi, kultura organizacije, ali i dobra atmosfera za rad ključni u zadržavanju i motivisanju zaposlenih.
Sami lideri koji vode ljude su neverovatno značajan motivacioni faktor Recite nam nešto o sebi i svojoj karijeri? Po obrazovanju sam projektni menadžer, a svoju karijeru sam gradio u dve kompanije, Delta DMD i Carlsberg Srbija d.o.o. u kojoj sam poslednjih 20 godina, tačnije od 2005. godine. Ono što bih istakao je da sam tokom karijere radio na različitim pozicijama u sektoru prodaje, uključujući različite kanale, ali i kompleksne projekte u ovoj oblasti poslovanja
