Зашто приватни сектор нуди више бонуса и флексибилности – од борбе за тринаесту плату до недостатка радне снаге
РТС 06.01.2025
Иако су плате у јавном сектору и даље више и сигурније, примичу се зараде и у приватном сектору. Небојша Атанацковић из Уније послодаваца изјавио је за РТС да је тржиште рада почело да функционише у правој мери, што је предност за раднике, али не и послодавце. Милош Турински са портала "Инфостуд" истиче да је приватни сектор сада примамљивији због бенефиција и флексибилности рада.
Просечна нето плата у јавном сектору износила је 100.912 динара, у поређењу са 97.581 динаром у приватном сектору, што је у просеку за 3,4 одсто више, кажу последњи подаци Републичког завода за статистику. Небојша Атанацковић, гостујући у Јутарњем програму РТС-а, рекао је да је напокон тржиште рада почело да функционише у правој мери, нема више онога да се једном запослите и ту сачекате пензију. Разлози зашто функционише тржиште рада су и у ниском наталитету,
