Nekonvencionalni benefiti poslodavaca – Skandinavci znaju kako zadržati zaposlenike
SEEbiz pre 5 sati
U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, gdje privlačenje i zadržavanje talenata postaju sve veći izazov, poslodavci prepoznaju važnost dodatnih benefita.
No nisu svi benefiti jednaki. Dok neki podrazumijevaju klasične pogodnosti poput bonusa, team building aktivnosti ili fleksibilnog radnog vremena, drugi idu korak dalje – stvarajući radno okruženje koje zaposlenicima pruža sigurnost i dugoročnu stabilnost. Prilikom odabira novog radnog mjesta, zaposlenici više ne gledaju samo plaću – traže poslodavca koji im omogućuje kvalitetniji život. Ključni faktor u donošenju odluke postaje radna okolina koja podržava
