Жене у бизнису не траже прилике, оне их стварају
БизЛифе 24.03.2025 | БИЗЛифе
У Имлеку се годинама гради радно окружење које подстиче једнакост и пружа запосленима прилике за професионални развој.
Посебно се води рачуна о оснаживању жена, њиховој видљивости и њиховом напретку, што потврђује и присуство жена на руководећим позицијама, поручује Марија Маловић, Гроуп Цорпорате Аффаирс анд Цоммуницатионс Манагер Имлека. У интервјуу за БИЗЛифе она нам, између осталог, открива како се гради каријера у динамичној индустрији и колико су прилике за напредак важне за дугорочну лојалност запослених. Кроз мој пример, али и кроз бројне друге примере мојих колега,
